Tech Lead Data - Consultant Yield Advisory

Yield Studio & Advisory recrute !

À propos

Yield est né d’une conviction : la technologie doit servir le business, pas l’inverse. Depuis 2019, nous aidons PME, ETI et grands groupes à concevoir des produits digitaux utiles, pensés pour générer un ROI mesurable.

Notre activité se déploie autour de deux expertises complémentaires :

  • Yield Studio : conception et développement d’applications web & mobile au forfait, avec une méthodologie qui combine Discovery & Delivery pour aller vite tout en garantissant la valeur.
  • Yield Advisory : consultants séniors en Product Data & IA, Product Management, Product Design et Product Development, capables de générer un impact concret et immédiat.

Nous travaillons aux côtés d’acteurs tels que Media Participations, Publicis, Compass Group, TotalEnergies, Carrefour, Suzuki ou encore BPI France.

Nos piliers :

  • Seniors Builders : des experts expérimentés qui livrent vite et bien.
  • ROI-driven : chaque mission doit démontrer un impact business.
  • Discovery & Delivery : explorer les besoins, exécuter rapidement.
  • Culture tech & outils internes : un socle robuste et des outils maison pour gagner du temps.

Au-delà d’une prestation, nous construisons des partenariats durables, avec l’humain au cœur de chaque projet 💙

Descriptif du poste

En tant que Tech Lead Data, tu interviens chez nos clients grands groupes pour fiabiliser et faire passer à l'échelle leur socle data. Celui sur lequel reposent tous les usages BI, analytics et IA.

La plupart des grands groupes ont déjà investi : un data warehouse, une stack BI, des dizaines de pipelines. Et pourtant : les chiffres ne se réconcilient pas d'une réunion à l'autre, les rapports Power BI sont en retard d'une journée, les data scientists passent 70% de leur temps à nettoyer, et les cas d'usage IA s'arrêtent net quand on découvre que la donnée n'est pas prête. Toi, tu es là pour que ça change.

Tu prends la responsabilité technique du socle data : architecture, pipelines, qualité, modélisation, gouvernance opérationnelle. Le Tech Lead qui parle aussi bien à un data engineer junior qu'à un Head of Finance ou un Responsable IA.

Tes responsabilités au quotidien

Architecture & socle data

  • Piloter et faire évoluer la plateforme data : architecture cible, modèles de données, patterns d'ingestion, exposition pour BI et IA.

  • Arbitrer les évolutions : batch vs streaming, ELT vs ETL, modélisation dimensionnelle vs Data Vault, self-service vs gouverné.

  • Maintenir l'alignement avec l'architecture DSI globale et les choix groupe.

Pipelines, qualité & data products

  • Concevoir des pipelines robustes, observables et reproductibles. Pas des scripts qu'il faut relancer à la main tous les lundis.

  • Garantir la qualité, la disponibilité et la traçabilité des données critiques : SLAs, monitoring, alerting, lineage.

  • Installer les pratiques « data product » : un dataset a un propriétaire, un SLA, des consommateurs identifiés et une mesure d'usage réel.

  • Prioriser sans concession les datasets à fort impact business, pas ceux demandés à la voix la plus forte.

Support aux cas d'usage IA

  • Fournir aux équipes IA des données prêtes à l'emploi : qualité, fraîcheur, fiabilité, contrats d'interface clairs.

  • Être le garant de la condition critique de succès des IA métier : sans data-ready, pas de mise en production.

  • Travailler main dans la main avec les Responsables IA Tech sur les pipelines de features, les bases vectorielles et les index RAG.

Gouvernance & lead technique

  • Déployer une gouvernance data pragmatique : ownership, règles de qualité, référentiels (MDM), catalogue. Travailler avec DPO, juridique et sécurité sur RGPD et AI Act.

  • Encadrer techniquement les data engineers et analytics engineers du client : revues de code, mentoring, pair, montée en compétence.

  • Porter la voix data en CODIR : défendre une feuille de route, arbitrer, dire non quand il faut.

  • Contribuer au pôle Advisory : capitalisation, frameworks, recrutement, avant-vente

Stack & environnement technique

  • Data warehouse & BI : AWS Redshift, Microsoft Fabric, Power BI.

  • Bases & streaming : PostgreSQL, pgvector, S3, Kafka (topic & schema management).

  • Langages : Python (pandas, PySpark, dbt-like), SQL avancé.

  • Cloud & pratiques : AWS (CloudWatch, S3, ALB), NGINX, data contracts, lineage, CI/CD sur pipelines, modélisation dimensionnelle / Data Vault.

Les avantages

  • 💻 Un MacBook est fourni

  • 🤺 Pose tes congés quand tu le souhaites

  • 💰 Budget personnel pour ton matériel (écran, clavier, souris…)

  • 🍔 Carte restaurant Swile

  • ⛷️ Un séminaire d’entreprise au ski chaque année

  • ✨ Des temps de partage, apéros, teambuilding

  • 🎤 Conférences, formations, meetups

  • 🚆 Le remboursement de 50% de tes frais de transport

  • 🤗 Des collègues incroyables

  • ❤️ Mutuelle Alan Green

  • 🤩 Des bureaux très sympas à la Trinité (Paris)

  • 🗺️ Prime de vacances Syntec

Profil recherché

  • 6+ ans d'expérience en data engineering / analytics engineering, dont une expérience structurante de lead technique sur un socle data à grande échelle.

  • Tu as déjà construit ou significativement transformé une fonction data dans un environnement complexe (retail, FMCG, food service, logistique, services, industrie).

  • Tu sais ce que signifie mettre un dataset en production quand les utilisateurs finaux sont des managers de site ou un Comex, pas des data scientists.

  • Solide maîtrise de l'architecture data cloud, des pipelines, de la modélisation et de la BI moderne.

  • Bonne compréhension des enjeux IA. Tu sais ce qu'attend une équipe IA d'un socle data, sans piloter directement les modèles.

  • Exigeant(e) sur la qualité, pédagogue avec les métiers, capable de dire non et de structurer.

  • Tu utilises l'IA au quotidien (Claude, Cursor, agents de dev) pour accélérer ton travail.

  • Anglais professionnel courant.

Process de recrutement

Déroulement des entretiens

1️⃣ Envoyer ta candidature sur Welcome to the Jungle

2️⃣ Une première interview pour valider ta candidature et ta motivation :

  • Présentation de la boîte

  • Échange autour de ton parcours

  • Premier go/no-go

3️⃣ Un deuxième entretien en présentiel :

  • Simulation product (discovery, delivery)

  • Présentation de notre manière de travailler

4️⃣ Rencontre avec l’équipe et les co-fondateurs

  • Dernier échange sur ta vision, partage de connaissances

  • Café tous ensemble

5️⃣ Et enfin si tout va bien… Welcome on Board ! 🚀

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 juin 2026
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 50000€ et 65000€ / an